東京足球俱樂部股份有限公司(以下：FC東京)與官方合作夥伴Intelligent Wave股份有限公司(以下：IWI)共同實施透過足球的「體驗×觀賽」進行多元性與包容性(以下稱D&I)培訓，以及將該培訓所產生的社會影響進行可視化的SROI(社會投資報酬率)驗證事業。

本事業針對IWI員工，展開以多元與包容（D＆I）為主題的三個研修課程，並運用SROI方法將社會貢獻活動的社會影響力可視化。

□檢證事業的概要
FC東京與IWI作為透過運動進行社會貢獻活動的一環，將實施D＆I研修計畫。此外，並在中京大學塚本拓也研究室及筑波大學松尾一研究室的協力下，於產學合作之下，透過以下方式調查與分析本計畫的社會影響力。

① IWI的定性調查
② 活動參加者的定量調查
③ 間接受益者的廣告換算（報導分析）
SROI是將社會貢獻活動實施後所產生的社會效果換算為貨幣價值並進行定量評估的方法，近年來在歐美受到社會企業及團體用來衡量營利性活動投資可能性的關注。

□D＆I研修計畫
1. 『包容性足球 supported by Intelligent Wave』中的D＆I體驗
【舉辦日】
2025年6月28日(周六) 10:45～12:15(報到10:15～)

【地點】
AGF球場

【內容】
不論年齡、性別或是否有障礙，IWI員工體驗了「混合足球」，讓每個人都能一起享受。
_{※本活動任何人皆可參加。}
◇詳細及參加申請表請見這裡(外部連結)

【照片】

去年實施時的情況（FC東京主辦）


2. 體育館中的D＆I實踐研修

【舉辦日】
2025年7月19日(周六)

【地點】
味之素體育館

【內容】
① 舉辦研討會（主題：關於觀賽的多樣性）
② 減少聲音、光線、氣味等刺激，讓感覺過敏者能安心度過的「感官室」視察
③ 使用針對弱視者的「視網膜投影視覺輔助設備」的觀賽體驗

3. SROI調查結果報告會
【舉辦日期】
2025年11月(預定)

【內容】
根據調查結果，檢討IWI在D&I方面的未來措施

□本驗證事業的目的
FC東京透過使用SROI這一方法，量化體育社會貢獻活動的成果，明確永續發展活動中的社會價值，並希望使未來的夥伴關係建立更加本質化。IWI則藉由培養IWI員工在多元與包容（D＆I）方面的知識與經驗，並以社會課題為出發點提升員工參與度，來推動本事業的實施。

東京足球俱樂部股份有限公司（FC東京）
總公司： 東京都江東區猿江2-15-10
代表者： 代表取締役社長 川岸 滋也

株式会社インテリジェント ウェイブ
總公司： 東京都中央區新川1-21-2 茅場町大樓
代表者： 代表取締役社長 川上 晃司
事業內容： 支付事業領域、安全事業領域、數據通訊・分析基礎事業領域
URL： https://www.iwi.co.jp/