《彼得·烏塔卡選手》
「（關於進球）
本來應該在更接近球門的位置接球，但在那個時候，我稍微退後接了球。
　對方的防守球員上前來了，所以路線空了，當我帶出一球時就瞄準了。
　能夠得分是件好事，但今天是必須贏的比賽。
　非常遺憾未能獲勝。

（新系統介紹）
　能夠從前方奪回球權，並且兩側的球員成為起點進行傳中。我認為這是其優點。

（Peter UTAKA選手希望周圍的人做什麼？）
　那就是不論系統如何，希望前線的選手能傳球。
　在前線之間，重視支持的意識和距離感。
　今天我們創造了很多機會，也有與對手一對一的情況。我認為我們在一個小地方錯過了勝利。

《橋本拳人》
「縱向快速攻擊，反擊方面，團隊的意識正在提高。
　個人而言，在應該保持球權的情況下，判斷力是個課題。我想深入探討這一點。

　今天所有人都在跑步，但跑完後的準確度不夠。
　我自己也意識到，如果傳中合適的話……就會進入對方的危險區域，今天雙後腰中的其中一人也能夠進入那個位置。
　真的有很多次是『再稍微一點』的情況。如果不在這種時候能夠配合起來，就不行。

（有激勵團隊的場面嗎？）
雖然先失一球，但大家互相鼓勵。
　選手們也說過『下一場，下一場！』。
　只要不放棄，積極地進攻，就一定能創造出機會。
　每一個聲音都能改變團隊的氛圍。
　我認為不讓新潟進第二球是我們追平的關鍵，這可能是作為一支球隊的成長。

《篠田善之監督的記者會要旨》
「未能獲得3分，真的很遺憾。因為先失一球而打亂了節奏。從那之後勉強穩住了，雖然創造了很多機會，但在進球方面的表現仍然不夠滿意。
我再次感受到，如果不再對各種細節有所堅持，就無法奪取最重要的進球。當然，我認為對手在最後時刻也有不放棄的努力，但我覺得最後出現了自我意識，冷靜度不足的情況。有些時候我覺得應該利用人員，或者希望能有射門的機會。
不過，我認為如果在這裡停下來，就不會有任何變化，因此我想繼續今天的戰鬥方式。選手們跑得很好，但對於未能達到粉絲和支持者們所期望的結果，我深感反省。

《質疑應答》
Q=要怎麼才能消除自我？
「希望能再冷靜一點觀察守門員的位置，看看跟進的球員的位置。在那個博弈的部分，如果決定要射門，就像看起來那樣射出。」
我認為像該選手那樣的突破是必要的，該選手的跑動也很重要，但我覺得選手們在更多的情況下需要冷靜地做出判斷。

Q=在需要得分的情況下，是否沒有選擇改為四後衛的選項？
「當然我們一直以來都是用四名球員的陣型，所以也有這樣的考量。不過在那種形態中，我們專注於如何得分。當然，由於沒有得分，我們必須反省，但我們能夠創造出機會。」
雖然有將選手的位置提高到更高的選擇，但今天的選手在攻守方面都在中央控制了一切，因此我感到有風險。

Q=對於進球過程的評價是？
「結果是最重要的，但稍微改變一下佈局，當對手收縮中路時使用外側，當對手打開外側時使用中路的展開，我認為已經有了一些進展。在與廣島的盃賽中，我們能夠展現出來的部分有好的地方，也有不好的地方，因此我想要將這些積累起來，並回歸到如何得分的問題上。」

《新潟・Wagner LOPES監督的記者會要旨》
「因為是客場比賽，所以能夠做好風險管理。在鬥志這方面，我認為從頭到尾都能全力以赴地戰鬥。因為能夠從定位球中得分，所以我認為這三週的訓練得到了體現。不過，反過來說，也有一些地方無法很好地保持平衡。
雖然能夠展現出2、3次良好的反擊，但缺乏一點冷靜，無法得分。如果能更深入地研究這一點，我相信能夠獲得更多的進球。
接下來有兩場主場比賽，我們希望能夠爭取3分，努力加油！

《質疑應答》
Q=在定位球方面，防守的感覺如何？
「在這三週內，我們從人盯人轉變為區域防守。我認為在區域防守中，他們也很好地守住了自己的區域。」
接下來必須更加努力練習，不僅要等待球，而是要主動去搶球的防守。我認為還需要更積極地爭取第二落點的球。雖然我覺得在位置上有問題，但這是需要透過練習來改善的，因此我希望能夠更深入地研究這一點。

Q=今天的CB兩人的評價是？
「我認為組合還有很大的進步空間，但教練的指導已經變得更好了，溝通也變得更加順暢。接下來，我認為我們需要稍微改變一下建設進攻的模式。這樣我們就能更順利地運動球。只是，對於今天的比賽，我認為他們展現了很好的鬥志。」

Q=磯村選手的評價是？
「能冷靜地傳球，並且能夠發揮周圍球員的選手。是一位能夠發聲的選手，因此我認為接下來的配合會變得更好。」