澳洲教練那低沉而厚實的聲音在小平的練習場響起約兩個月，球隊的輪廓逐漸變得更加明確。其中心是「規則」和「努力工作」。這兩個詞是PEACE體育場東京的關鍵詞。
就任之後，彼得·克拉莫夫斯基教練花了很多時間來落實“規則”。主要是在防守方面，明確了每位球員在不同情況下的角色。
將解釋他的目標。
「例如，當對手跑到邊後衛的身後時，我們是由防守中場跟上，還是由中後衛跟上，或是由邊鋒跟上，這是個難以判斷的地方，但我們要明確地說『由防守中場跟上』。如果這點明確，其他球員也能根據這個動作做出不同的應對。基本上，這部分主要是防守，但這種意義上的“規則”正在增加。」
作為雙後腰的一角，松木玖生負責維持整個團隊的平衡，他清楚地表達了這一點。「由於有很多“規定”，所以如果有人偷懶，就會完全顯現出來。這一切都是個人的責任，也可能會有替換。」正如松木所言，場上模糊的情況已經減少。在J1聯賽中斷前的最後一場比賽中，雖然在對鹿島Antlers的比賽中失了3球而敗北，但自首戰以來連續3場比賽不失球，可以說是“規定”的成果。
再者，解釋“努力工作”這個詞的意思，立刻就能明白它並不是“只是拼命地跑”的意思。真正的意義是“頭腦的努力工作”。Peter CKLAMOVSKI教練揭示了他的想法。
「不浪費一秒，專注於細節。即使在艱難的情況下，透過思考讓身體也能運動。即使疲憊也不停止地做出判斷。當11個人都這樣做時，就會形成驚人的“努力工作”。這可能就是我所使用的“努力工作”這個詞的意思。」
能用具體例子來解釋教練的這個想法的是小泉慶。曾在Montedio山形擔任Peter CKLAMOVSKI教練的助理教練的川井健太，對於在Sagan鳥栖接受指導的優秀勤奮工作者，稍微帶著懷念地陳述了他的話。
「我認為這不是誰在模仿誰的問題，而是彼此之間的尊重。彼得和健太的練習內容以及會議中想要傳達的事情都很相似。對我來說，這讓我想起了過去。例如，在傳球練習中，『1分鐘內，鬼要全力以赴』，我想起了被鬼方這樣要求的感覺。這是健太在鳥栖時常常告訴我的，但老實說，來到東京後我快要忘記這種感覺了。」
在為期兩週的中斷期間，球隊每天都進行相當艱苦的訓練，並且「在各個方面都努力提升了水平」（Peter CKLAMOVSKI教練）。新加入的球員白井康介和原川力也感受到積極的感覺和確實的成效。
「練習的強度很高，還有獨特的菜單，球的傳遞中鬼不會變得很少見。此外，建設進攻的模式也相對固定，因為要隨時注意附近的球員，所以頭腦一直保持運動狀態，這很辛苦。但，這是有趣的哦」（白井）
「雖然是緊湊且強度高的訓練，但相對而言，內容是濃縮的。嗯，頭腦和身體都沒有休息的時間（笑）。目前作為防守中場並沒有特別的要求，但在防守方面似乎有幾個“規則”，而在進攻組織中，我覺得是根據場上的提示模式來選擇進行。我想我會成為選擇的一方，因此如何在90分鐘內有效地共享是非常重要的」（原川）
那麼接下來，具體會朝著什麼樣的足球目標前進呢？再次借用小泉的話，這個形象浮現出來了。基於在鳥栖的兄弟關係經驗，背號37這樣證言。
「我想讓東京的足球變得更加明確。如果能夠說出『東京的足球就是這個』，我認為我們會變得更強。無論是進攻還是防守，我們都會積極進行。在防守方面，我們會更加積極地從前面施壓，並設定較高的防線；在進攻方面，只要有一點空間，我們就會迅速向後插入，並在側翼積極發動攻擊，將快速的球送入防線和守門員之間。我想把這一切明確地形成我們自己的風格。」
我們的足球讓每個人都感到興奮，成為讓對手不敢輕易挑戰的隊伍，並朝著尚未抵達的地方邁進。這是指揮官的雄心。這仍在進行中。路途遙遠。儘管如此，我們仍在逐步剔除不必要的事物，增強必要的部分，一步一步向前邁進。
「現在我們所做的事情，正是朝著我們所想像的那種球隊邁進」（Peter CKLAMOVSKI教練）
站在場上的每個人都為了團隊而努力工作，執行贏得比賽的規則。這就是追求日本最高足球的Pim東京應有的樣子。
文：須賀大輔（FC東京負責人）
